Gli stipendi del social media marketing sono in costante aumento e superano l’inflazione. Questo dimostra quanto i ruoli di SM siano ancora richiesti. Non c’è da sorprendersi, considerando che le persone trascorrono oltre 140 minuti al giorno sulle piattaforme sociali, secondo Statista. DataReportal aggiunge che il 75% degli utenti utilizza i social media per ricercare marchi e prodotti.
I social network continuano ad attrarre lead, rendendo il social media marketing una fonte comprovata di crescita aziendale. È anche per questo che le aziende sono pronte a pagare stipendi competitivi per professionisti qualificati che sanno come trasformare i contatti in conversioni, soprattutto se supportati da landing pages ben ottimizzati.
Ma di quanto stiamo parlando? Quali sono gli stipendi medi di specialisti, manager e direttori di social media? Abbiamo raccolto dati da fonti affidabili come Glassdoor, Indeed, Talent, Payscale, Salary Expert e Wynagrodzenia. Troverete stime dei salari giornalieri, mensili e annuali per gli Stati Uniti, la Polonia, l’Italia, la Francia, la Germania, la Spagna e il Brasile, basate sui rapporti più recenti del 2024 e del 2025. Vediamo come funziona.
Chi è il Social Media Marketer?
Il social media marketer è un professionista del marketing digitale che si occupa della crescita di un marchio attraverso le piattaforme sociali. Svolge un ruolo chiave nelle strategie di marketing digitale, pianificando i contenuti, gestendo le campagne e creando coinvolgimento per sostenere gli obiettivi aziendali. I social media marketer possono lavorare internamente, come freelance o come parte di un’agenzia.
Le loro responsabilità variano a seconda dell’azienda, ma spesso includono la creazione di contenuti, lo sviluppo di strategie, la gestione di campagne, l’analisi e le partnership. Alcuni marketer sono specializzati in una sola area, mentre altri si occupano di più ruoli a seconda delle dimensioni e degli obiettivi del marchio.
Ogni giorno create engagement, ma senza una landing page, il vostro traffico non ha un posto dove atterrare. Create una casa per la vostra prossima campagna.
Creazione e curatela di contenuti
Gli addetti al marketing dei social media producono contenuti che corrispondono alla voce del marchio e si rivolgono al suo pubblico. Questo include post, brevi video, immagini, grafica e formati interattivi come sondaggi o quiz. L’obiettivo è informare, intrattenere o ispirare gli utenti rimanendo coerenti tra i vari canali. È frequente anche l’arricchimento di contenuti utili di terzi, che contribuiscono ad aggiungere varietà e a creare credibilità.
Sviluppo della strategia per i social media
Gli esperti di marketing sui social media creano piani in linea con gli obiettivi di marketing, come l’aumento del traffico, delle vendite o della notorietà del marchio. Il lavoro di strategia si basa sui dati del pubblico, sulle tendenze della piattaforma e sugli insight delle prestazioni. Ogni azione (che sia un post, un annuncio o una risposta) supporta un obiettivo misurabile.
Gestione della comunità
La gestione della comunità online è fondamentale. Gli addetti al marketing rispondono ai commenti, ai messaggi e ai tag per dimostrare che il marchio è attivo e accessibile. Ciò contribuisce a far crescere la fedeltà e la fiducia nel tempo. Inoltre, monitorano le conversazioni per cogliere tempestivamente i feedback e proteggere l’immagine del marchio.
Campagne pubblicitarie
Molti social media marketer gestiscono promozioni a pagamento. Progettano annunci mirati per un pubblico specifico per aumentare la visibilità, il coinvolgimento o le conversioni. Le campagne sono pianificate con budget, obiettivi e monitoraggio delle prestazioni chiari per massimizzare i risultati.
Analisi e reportistica
Misurare i risultati fa parte del lavoro. Gli addetti al marketing sui social media tengono traccia di reach, click, condivisioni e conversioni utilizzando strumenti come Meta Business Suite o Google Analytics. Questi dati guidano le decisioni future e aiutano a perfezionare la strategia. Rapporti regolari mantengono i team allineati e informati.
Collaborazioni e Influencer Marketing
I marketer spesso collaborano con influencer o marchi per ampliare la portata. Scelgono partner che condividono valori simili e parlano allo stesso pubblico. Queste collaborazioni contribuiscono ad attirare nuovi follower, ad aumentare il coinvolgimento e a creare fiducia attraverso contenuti autentici.
Qual è lo stipendio medio dei social media marketer?
Lo stipendio medio mensile di un social media marketer è di:
- USA: 4.600 dollari
- Polonia: 8.100 PLN
- Italia: 2.700 euro
- Francia: 3.219 euro
- Spagna: 2.416 euro
- Germania: 3.933 euro
- Brasile: R$10,308
Si tratta di stipendi medi mensili lordi basati sui dati relativi al periodo dicembre 2024-gennaio 2025.
Gli stipendi variano in base al ruolo, alla specializzazione, al livello di esperienza, alle dimensioni dell’azienda e al mercato locale. Le aziende più grandi e quelle con una forte presenza digitale spesso offrono stipendi più alti. I giovani marketer guadagnano meno, mentre i professionisti esperti che ricoprono ruoli strategici guadagnano di solito di più.
Abbiamo basato i nostri calcoli su un carico di lavoro mensile di 172 ore. Questo dato può variare leggermente a seconda delle normative nazionali sul lavoro.
Non limitatevi a guidare il traffico, ma dirigetelo. Un landing page trasforma i vostri sforzi sui social media in una crescita misurabile.
Per fornire un contesto più chiaro, abbiamo confrontato gli stipendi con il costo stimato della vita (ECL) di ciascun Paese. L’ECL comprende:
- affitto o mutuo
- generi alimentari
- trasporto
- assistenza sanitaria
- educazione
- tasse
- abbigliamento e cura della persona
- assistenza di base ai bambini
Questi costi sono una media di ogni Paese. Nelle grandi città o nelle aree ad alta domanda, le spese di vita tendono ad essere più alte. Nelle regioni rurali o meno sviluppate, il costo della vita è spesso inferiore.
Queste informazioni aiutano gli addetti al marketing a capire il reddito previsto e il suo rapporto con i costi di vita in ciascuna località.
Qual è lo stipendio medio dei social media marketer negli Stati Uniti?
Lo stipendio medio di un social media marketer negli Stati Uniti a cavallo tra il 2024 e il 2025 è di 55.200 dollari all’anno, 4.600 dollari al mese e 26.74 dollari all’ora.
Il costo mensile stimato della vita per una persona sola è di 2.700 USD.
Le fasce salariali in base al livello della posizione sono presentate nella tabella seguente.
| Livello della posizione | Intervallo di stipendio (in USD) | Stipendio base medio (in USD) |
| Specialista di social media | 30.372-94.588 / anno 2.531-7.882 / mese 14,71-45,82 / ora | 53.269 / anno 4.439 / mese 25,80 / ora |
| Manager dei social media | 36.720-98.891 / anno 3.060-8.240 / mese 17,79-47,90 / ora | 59.954 / anno 4.996 / mese 29,04 / ora |
| Direttore / Strategista dei social media | 51.694-105.638 / anno 4.307-8.803 / mese 25.04-51.18 / ora | 73.872 / anno 6.156 / mese 35,79 / ora |
Qual è lo stipendio medio dei Social Media Marketer in Polonia?
Lo stipendio medio di un social media marketer in Polonia a cavallo tra il 2024 e il 2025 è di 97.200 PLN all’anno, 8.100 PLN al mese e 47.09 PLN all’ora.
Il costo mensile stimato per una persona sola è di 2.800 PLN.
Le fasce salariali in base al livello della posizione sono presentate nella tabella seguente.
| Livello della posizione | Intervallo di stipendio (in PLN) | Stipendio base medio (in PLN) |
| Specialista dei social media | 63.000-104.100 / anno 5.250-8.675 / mese 30,52-50,43 / ora | 83.220 / anno 6,935 / mese 40,31 / ora |
| Manager dei social media | 83.052-143.460 / anno 6.921-11.955 / mese 40,23-69,50 / ora | 104,244 / anno 8.687 / mese 50,50 / ora |
| Direttore / Strategista dei social media | 112.188-219.840 / anno 9.349-18.320 / mese 54,35-106,51 / ora | 164.412 / anno 13.701 / mese 79,65 / ora |
Qual è lo stipendio medio dei Social Media Marketer in Italia?
Lo stipendio medio di un social media marketer negli Stati Uniti a cavallo tra il 2024 e il 2025 è di 32.400 euro all’anno, 2.700 euro al mese e 15.69 euro all’ora.
Il costo mensile stimato della vita per una persona sola è di 1.200 euro.
Le fasce salariali in base al livello della posizione sono presentate nella tabella seguente.
| Livello della posizione | Intervallo di stipendio (in euro) | Stipendio base medio (in euro) |
| Specialista dei social media | 11.827-39.120 / anno 985,58-3260,00 / mese 5,73-18,95 / ora | 28.325 / anno 2.360 / mese 13,72 / ora |
| Manager dei social media | 22.000-51.000 / anno 1833,33-4250,00 / mese 10,65-24,70 / ora | 37.901 / anno 3.158 / mese 18,36 / ora |
| Direttore / Strategista dei social media | 37.210-73.409 / anno 3100,83-6117,41 / mese 18,02-35,56 / ora | 51.669 / anno 4.305 / mese 25,02 / ora |
Qual è lo stipendio medio dei Social Media Marketer in Francia?
Lo stipendio medio di un social media marketer negli Stati Uniti a cavallo tra il 2024 e il 2025 è di 38.600 euro all’anno, 3.219 euro al mese e 18.70 euro all’ora.
Il costo mensile stimato della vita per una persona sola è di 1.650 euro.
Le fasce salariali in base al livello della posizione sono presentate nella tabella seguente.
| Livello della posizione | Intervallo di stipendio (in euro) | Stipendio base medio (in euro) |
| Specialista dei social media | 27.987-44.810 / anno 2332,25-3734,16/mese 13,55-21,71 / ora | 35.590 / anno 2.965 / mese 17,24 / ora |
| Responsabile social media | 35.608-56.110 / anno 2967,33-4675,83 / mese 17,25-27,18 / ora | 46.008 / anno 3.834 / mese 22,29 / ora |
| Direttore e stratega dei social media | 44.484-85.919 / anno 3707,00-7159,91 / mese 21,55-41,62 / ora | 64.780 / anno 5.398 / mese 31,38 / ora |
Qual è lo stipendio medio dei Social Media Marketer in Spagna?
Lo stipendio medio di un social media marketer negli Stati Uniti a cavallo tra il 2024 e il 2025 è di 29.000 euro all’anno, 2.416 euro al mese e 14.04 euro all’ora.
Il costo mensile stimato della vita per una persona sola è di 1.300 euro.
Le fasce salariali in base al livello della posizione sono presentate nella tabella seguente.
| Livello della posizione | Intervallo di stipendio (in euro) | Stipendio base medio (in euro) |
| Specialista dei social media | 21.000-35.000 / anno 1750,00-2916,66/mese 10,17-16,95 / ora | 27.000 / anno 2.250 / mese 13,08 / ora |
| Manager dei social media | 25.000-41.000 / anno 2083,33-3416,66 / mese 12,11-19,86 / ora | 31.000 / anno 2.583 / mese 15,01 / ora |
| Direttore / Strategista dei social media | 33.000-60.000 / anno 2750.00-5000.00 / mese 15,98-29,06 / ora | 45.000 / anno 3.750 / mese 21,80 / ora |
Qual è lo stipendio medio dei Social Media Marketer in Germania?
Lo stipendio medio di un social media marketer negli Stati Uniti a cavallo tra il 2024 e il 2025 è di 47.200 euro all’anno, 3.933 euro al mese e 22.86 euro all’ora.
Il costo mensile stimato per una persona sola è di 1.800 euro.
Le fasce salariali in base al livello della posizione sono presentate nella tabella seguente.
| Livello della posizione | Intervallo di stipendio (in euro) | Stipendio base medio (in euro) |
| Specialista dei social media | 31.000-53.000 / anno 2583,3-4416,6 / mese 15,01-25,67/ora | 41.000 / anno 3416,66 / mese 19,86 / ora |
| Manager dei social media | 38.000-67.000 / anno 3166,6-5583,3 / mese 18,41-32,46 / ora | 52.000 / anno 4333,33 / mese 25,19 / ora |
| Direttore/stratega dei social media | 51.000-93.000 / anno 4250-7750 / mese 24,70-45,05 / ora | 75.000 / anno 6250.00 / mese 36,33 / ora |
Qual è lo stipendio medio dei Social Media Marketer in Brasile?
Lo stipendio medio di un social media marketer negli Stati Uniti a cavallo tra il 2024 e il 2025 è di 123.700 BRL all’anno, 10.308 BRL al mese e 59.93 BRL all’ora.
Il costo mensile stimato della vita per una persona sola è di 3.300 BRL.
Le fasce salariali in base al livello della posizione sono presentate nella tabella seguente.
| Livello della posizione | Intervallo di stipendio (in BRL) | Stipendio base medio (in BRL) |
| Specialista in social media | 75.300-131.901 / anno 6.275-10.991 / mese 36,48-63,90 / ora | 121.530 / anno 10.127 / mese 58,87 / ora |
| Manager dei social media | 101.383-164.700 / anno 8.448-13.725 / mese 49,11-79,79 / ora | 139.550 / anno 11.629 / mese 67,61 / ora |
| Direttore / Strategista dei social media | 162.800-280.005 / anno 13.566-23.333 / mese 78,87-135,65 / ora | 215.917 / anno 17.993 / mese 104,61 / ora |
Qual è lo stipendio del Social Media Marketing in base al livello di esperienza?
Gli stipendi del social media marketing variano da 35.000 dollari per i lavori entry-level a oltre 200.000 dollari per i ruoli esecutivi. La retribuzione varia in base all’esperienza, all’ambito di lavoro e alle dimensioni dell’azienda. Ecco una ripartizione degli stipendi annuali tipici negli Stati Uniti o nelle aziende globali:
- Livello base (0-2 anni): 35.000-50.000 dollari all’anno. Questi ruoli comprendono specialisti junior dei social media o consulenti freelance. Si concentrano sulla creazione di contenuti, sulla programmazione e sul coinvolgimento dei follower.
- Livello medio (2-5 anni): 50.000-75.000 dollari all’anno. I social media manager di questa fascia supervisionano la strategia dei contenuti, gestiscono campagne pubblicitarie e spesso gestiscono piccoli team o freelance.
- Livello senior (5-10 anni): 75.000-100.000 dollari all’anno. I manager senior e i responsabili del marketing digitale gestiscono i budget del reparto, la leadership del team, le analisi e la pianificazione multicanale.
- Livello esecutivo (10+ anni): $100.000-$200.000+ all’anno. I direttori e i CMO allineano i social media agli obiettivi aziendali. Il loro compenso spesso include bonus o azioni oltre allo stipendio.
Quali sono gli stipendi delle professioni legate al Social Media Marketing?
Gli stipendi nei social media oscillano tra i 40-75.000 dollari guadagnati annualmente dai community manager, dai creatori di contenuti e dagli specialisti, fino a superare i 100.000 dollari pagati ai capi dei dipartimenti SM, ai direttori e ai dirigenti di alto livello. Naturalmente, più grande e famosa è l’azienda e più ampio è il suo raggio d’azione, maggiore è lo stipendio. Entriamo nel dettaglio delle varie professioni per avere un quadro più preciso.
Creatore di contenuti o copywriter per i social media
Gli scrittori e i creatori di contenuti guadagnano in genere tra i 40.000 e i 65.000 dollari all’anno. La retribuzione dipende dall’esperienza, dalle competenze multimediali e dal tipo di contenuto. I freelance possono fatturare da 20 a 100 dollari l’ora, in base alla nicchia, alle dimensioni del cliente e ai risultati ottenuti.
Specialista in pubblicità sui social media
I professionisti che gestiscono campagne sociali a pagamento (su Meta, TikTok, X, ecc.) guadagnano da 60.000 a 100.000 dollari all’anno. Gli specialisti che gestiscono campagne su larga scala o che lavorano in mercati competitivi possono guadagnare 120.000 dollari o più.
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Responsabile Influencer Marketing
Chi gestisce campagne di influencer di solito guadagna tra i 50.000 e gli 85.000 dollari. I ruoli in settori come la moda, la tecnologia o la salute offrono spesso retribuzioni più elevate a causa della domanda e delle dimensioni del budget.
Responsabile della comunità
I community manager costruiscono e gestiscono comunità online. In genere guadagnano dai 40.000 ai 60.000 dollari. I ruoli senior nelle comunità possono raggiungere i 75.000 dollari, soprattutto se legati alla fidelizzazione degli utenti o al successo dei clienti.
Responsabile dei media sociali
I social media manager guadagnano da 50.000 a 80.000 dollari all’anno. I loro compiti comprendono la pianificazione dei contenuti, la gestione dei calendari e il monitoraggio dell’impegno sulla piattaforma. I manager di alto livello nei settori più importanti possono superare i 90.000 dollari.
Analista di social media
Gli analisti che si occupano di metriche e rapporti sulle prestazioni guadagnano da 50.000 a 80.000 dollari. I ruoli che prevedono strumenti avanzati o tecniche di scienza dei dati possono raggiungere o superare i 90.000 dollari.
Responsabile marketing digitale
Questo ruolo spesso include la responsabilità dei social media all’interno di un piano di marketing più ampio. Gli stipendi vanno da 70.000 a 120.000 dollari. La retribuzione aumenta in base alle dimensioni del team, all’impatto della campagna e alla conoscenza dello stack tecnologico.
Consulente per i media sociali
I consulenti freelance si fanno pagare tra i 50 e i 200 dollari l’ora, a seconda delle loro competenze e dei risultati ottenuti. I guadagni annuali variano, ma i consulenti di alto livello spesso superano i 100.000 dollari grazie a lavori di mantenimento o a progetti specializzati.
Responsabile dei social media/Direttore dei social media
Le posizioni di leadership partono in genere da 75.000 dollari all’anno. I direttori di grandi aziende o di marchi globali possono guadagnare da 150.000 a 200.000 dollari o più, soprattutto se sono a capo di una strategia internazionale o di più team.
Il social media marketing è una buona opzione di carriera?
Sì, il social media marketing è un percorso professionale forte e gratificante, con una domanda costante e un reale potenziale di crescita. I brand continuano a investire nei canali online, e ciò determina la necessità di marketer qualificati in grado di creare visibilità e coinvolgimento. Questo settore offre ruoli nella creazione di contenuti, nell’analisi dei dati, negli annunci a pagamento e nella creazione di comunità, in quasi tutti i settori.
È anche flessibile. Molti professionisti lavorano a distanza, come freelance, o fanno carriera presso le agenzie. I ruoli iniziali hanno spesso retribuzioni modeste, ma il reddito cresce con le competenze, l’esperienza e le prestazioni. I professionisti di alto livello che ottengono risultati chiari sono spesso ben retribuiti.
Il social media marketing è adatto a persone che amano un lavoro frenetico e che amano combinare la creatività con l’analisi.
Dalla storia di Instagram al modulo di iscrizione in pochi minuti. Costruite pagine che corrispondono al vostro slancio sui social media – senza codifica, senza attrito.
I social media sono un lavoro molto remunerativo?
I social media possono essere un lavoro molto remunerativo, soprattutto per i professionisti con solide competenze e comprovata esperienza.
I ruoli di base possono partire da meno di 50.000 dollari all’anno, a seconda dell’azienda e della posizione. Di solito questi ruoli si concentrano sulla programmazione dei contenuti, sulla gestione della comunità o sulla reportistica di base. Con l’aumentare delle responsabilità, aumenta anche lo stipendio.
Gli specialisti che gestiscono campagne a pagamento, analizzano i dati sulle prestazioni o guidano la strategia spesso guadagnano oltre 100.000 dollari all’anno. Nei ruoli senior (come il direttore dei social media o il responsabile della strategia digitale), gli stipendi possono raggiungere o superare i 200.000 dollari, soprattutto nelle grandi organizzazioni.
Anche la posizione geografica influisce sulla retribuzione. I lavori nelle grandi città come New York, San Francisco o Londra offrono di solito stipendi più alti a causa del costo della vita. Anche il settore conta. Le aziende del settore tecnologico, finanziario e della moda pagano di solito di più rispetto alle organizzazioni non profit o alle piccole imprese locali.
Quindi sì, i social media possono essere un percorso di carriera ad alto reddito, ma solo se le vostre competenze, la vostra esperienza e il budget dell’azienda sono in linea.
Qual è il lavoro più pagato sui social media?
Il lavoro più pagato nel settore dei social media è spesso un ruolo di leadership o di strategia, come il direttore dei social media, il responsabile dei social media o il Chief Marketing Officer (CMO). Questi ruoli guidano i team, definiscono la strategia digitale e collegano le prestazioni sociali alle entrate dell’azienda. Gli stipendi per queste posizioni partono in genere da 100.000 dollari e possono superare i 200.000 dollari in settori come quello tecnologico, finanziario o della vendita al dettaglio di lusso.
Un altro ruolo di spicco è quello di Specialista in pubblicità sui social media. Questa posizione si concentra sulle campagne a pagamento su piattaforme come TikTok, Meta (Facebook e Instagram) e LinkedIn. I professionisti che ricoprono questo ruolo spesso gestiscono grandi budget, gestiscono campagne multipiattaforma e analizzano le prestazioni per migliorare il ROI. Coloro che possiedono solide competenze in materia di targeting del pubblico, A/B testing e retargeting possono guadagnare cifre a sei zeri, soprattutto nelle agenzie o come freelance di alto livello.
Anche i consulenti di social media rientrano nel gruppo dei più pagati, soprattutto quelli con una nicchia ben definita. Gli specialisti in strategie per gli influencer, comunicazione di crisi o analisi avanzate possono richiedere tariffe orarie elevate o basate su progetti. I consulenti esperti possono guadagnare 150-300 dollari l’ora, a seconda dei risultati, della reputazione e della portata del progetto.
La retribuzione elevata nei social media deriva da un mix di leadership, conoscenze tecniche e capacità di dimostrare l’impatto sul business. Per raggiungere questo livello, i professionisti spesso combinano abilità creative con metriche di performance, gestione del team ed esperienza nella piattaforma.
Come diventare social media marketer?
Per diventare un social media marketer, è necessario iniziare ad apprendere il funzionamento delle piattaforme e costruire competenze pratiche attraverso la pratica. Questo include la comprensione dei punti di forza di ogni piattaforma, la padronanza degli strumenti chiave e lo sviluppo di una propria strategia di contenuti. È inoltre necessario disporre di un solido portfolio, di una nicchia e di connessioni professionali. Molte persone raggiungono un livello lavorativo in uno o due anni.
Vediamo di analizzare il viaggio passo per passo, in modo che sappiate cosa aspettarvi.
1. Imparare come funziona il social media marketing
Studiate le principali piattaforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) e verificate cosa le rende efficaci. Consideratele come strumenti di business, non solo per chattare o condividere aggiornamenti. Imparate a misurare il successo attraverso metriche come il coinvolgimento, la portata e le conversioni. Questi numeri vi aiutano a capire cosa funziona.
2. Costruire le competenze fondamentali attraverso l’apprendimento e la pratica
Iniziate con la creazione di contenuti: grafica, video, post e titoli. Migliorate il copywriting per rendere i vostri messaggi chiari e persuasivi. Allo stesso tempo, imparate a pensare in modo analitico. I social media marketer utilizzano i dati per migliorare i post e le campagne. I corsi online gratuiti e a pagamento sui social media di siti come HubSpot Academy e Coursera aiutano a costruire sia la teoria che le competenze. Certificazioni come il Blueprint di Meta (Facebook) possono aumentare la vostra credibilità.
3. Imparare gli strumenti che facilitano il lavoro
Utilizzate piattaforme come Buffer o Hootsuite per programmare i post e monitorare le prestazioni. Questi strumenti consentono di risparmiare tempo e di organizzare le campagne. Imparate a usare Meta Ads Manager e piattaforme pubblicitarie simili. I social media a pagamento sono uno dei modi più rapidi per ottenere contatti, quindi le competenze in materia di annunci sono preziose.
4. Seguire le tendenze e testare le nuove funzionalità
I social media cambiano velocemente. Seguite blog, creatori e podcast di esperti per rimanere aggiornati. Sperimentate nuove funzionalità, come “Share to TikTok” di TikTok, per capire quali sono i fattori che determinano il coinvolgimento oggi. Rimanere aggiornati aiuta le vostre strategie a rimanere fresche.
5. Fare esperienza reale
Applicate le vostre competenze in situazioni reali non appena potete. Offritevi di gestire i social media per piccole imprese o per i vostri progetti. Il freelance, gli stage o anche la creazione della pagina del vostro marchio vi permettono di fare esperienza pratica. L’importante è applicare ciò che si è imparato.
6. Costruire un portafoglio che mostri i risultati ottenuti
Mentre lavorate, raccogliete esempi di ciò che create. Aggiungete schermate, descrizioni della campagna e metriche delle prestazioni. Se la vostra campagna ha aumentato il coinvolgimento del 30%, mostratelo. Questo tipo di prova aiuta i datori di lavoro o i clienti a fidarsi delle vostre capacità.
7. Scegliere una nicchia per distinguersi
Il social media marketing è ampio, quindi concentratevi su un’area man mano che crescete. Potreste specializzarvi in contenuti video, annunci a pagamento o community building. Un focus chiaro vi aiuta a distinguervi e ad attirare ruoli migliori o progetti freelance.
8. Accrescere la propria rete e rimanere attivi
Parlate con persone che svolgono un lavoro simile. Iscrivetevi a gruppi di marketing online, partecipate a eventi locali o virtuali e connettetevi su LinkedIn. Le relazioni aprono le porte a nuovi lavori, collaborazioni e nuove idee.
9. Candidarsi ai ruoli e continuare a imparare
Iniziate a candidarvi per lavori come Assistente o Coordinatore di social media. Questi ruoli vi aiutano a crescere e ad applicare le vostre competenze in un contesto di squadra. Continuate a imparare attraverso corsi, tendenze e feedback. Il social media marketing cambia rapidamente, quindi la crescita deve essere parte della vostra routine.
In che modo il lavoro a distanza influenzerà i ruoli del social media marketing nel 2025?
Il lavoro a distanza aumenta la flessibilità e amplia l’accesso ai talenti globali del social media marketing. I brand possono ora assumere professionisti qualificati da qualsiasi luogo, indipendentemente dalla loro ubicazione. Questa tendenza all’assunzione globale riduce i costi e consente alle aziende di accedere a marketer di grande esperienza.
Allo stesso tempo, i commercianti delle regioni a basso reddito hanno accesso a posti di lavoro meglio retribuiti presso le aziende internazionali.
Strumenti come Slack, Asana e Zoom aiutano i team a coordinare le campagne attraverso i fusi orari. I marketer possono pianificare, produrre e monitorare le performance dei contenuti senza essere nello stesso spazio fisico.
Tuttavia, lavorare da remoto richiede una maggiore struttura. I marketer devono gestire bene il tempo, essere organizzati e comunicare in modo chiaro senza feedback in tempo reale. Una forte capacità di scrittura e la capacità di lavorare in modo asincrono sono ormai essenziali per il successo nei ruoli legati ai social media.
Il lavoro a distanza non ha cambiato solo la posizione dei social marketer, ma anche il modo in cui lavorano e chi ottiene il lavoro.
Date una spinta alla vostra carriera nei social media con landing pages
landing pages può aiutare i marketer dei social media a trasformare il traffico in risultati reali: lead, conversioni e ricavi. Le piattaforme sociali creano consapevolezza, ma non sono costruite per convertire. È qui che landing pages colma la lacuna. Per utilizzarle in modo efficace, sono necessarie due cose: inviare gli utenti dai propri post a landing pages e crearli effettivamente.
La seconda parte non deve essere difficile. Uno strumento senza codice come Landingi semplifica la creazione di pagine ad alte prestazioni, anche senza competenze di progettazione o codifica.
Ecco come Landingi aiuta i social media marketer a incrementare i risultati:
- costruire più velocemente: scegliete tra oltre 400 modelli progettati per diversi settori e tipi di campagne;
- ottimizzare le prestazioni: utilizzare strumenti integrati come i test A/B e il tracciamento degli eventi per migliorare i tassi di conversione;
- utilizzare le funzioni AI: generare interi landing page, copy, titoli e contenuti SEO con gli strumenti AI integrati;
- supporto per i social media: aggiunta di pulsanti Mi piace/Condividi di Facebook, creazione di landing pages di Instagram dedicati e altro ancora;
- integrarsi senza problemi: connettersi con CRM, piattaforme di analisi, strumenti di posta elettronica e tracker di annunci sociali come TikTok Pixel o Twitter Pixel;
e molto altro ancora.
Potete provarlo gratuitamente e vedere come landing pages può migliorare i risultati delle vostre campagne. È un modo pratico per far sì che i social media lavorino di più per la vostra azienda e per la vostra carriera.
